Uit een recente prognose van de Dienst Uitvoering Onderwijs blijkt dat het aantal jongeren in Zwartewaterland dat een mbo-opleiding volgt, de komende vijftien jaar zal afnemen van 915 naar 822. Deze daling is aanzienlijk, aangezien het aantal mbo'ers hier sneller daalt dan in vergelijkbare gemeenten.
In cruciale sectoren zoals techniek en zorg zal de komende jaren een tekort aan nieuwe vakkrachten ontstaan als gevolg van de afnemende instroom van mbo-studenten. Dit onderstreept de uitdagingen die Zwartewaterland en andere gemeenten zullen ervaren in het opleiden van toekomstige professionals.
Deze ontwikkeling benadrukt het belang van het onderwijs en de noodzaak om te investeren in toekomstige werkgelegenheid. Het is essentieel dat er strategieën worden ontwikkeld om jongeren te stimuleren om te kiezen voor een mbo-opleiding en om de aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt te verbeteren.